Vers une évaluation de l'adéquation personne-tâche : Intégration des intérêts, valeurs, compétences, connaissances et personnalité en utilisant le Réseau d'Information Professionnelle (O*NET).

Mesurer l'adéquation personne-tâche remplit de nombreuses fonctions importantes, allant de l'aide aux jeunes pour explorer des filières et des carrières à l'aide aux chercheurs d'emploi pour évaluer leur adéquation avec les emplois disponibles. Cependant, la plupart des mesures d'adéquation existantes sont limitées en ce sens qu'elles se concentrent sur des domaines de différences individuelles sans tenir compte de la façon dont l'adéquation peut différer à travers plusieurs domaines. Par exemple, un chercheur d'emploi pourrait être très