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L'impact des pratiques de durabilité sociale au sein des initiatives de responsabilité sociale des entreprises (RSE) sur la performance des entreprises et le bien-être sociétal. La durabilité sociale, composante intégrale de la RSE, englobe des pratiques qui favorisent l'équité sociale, améliorent la qualité de vie et encouragent le développement communautaire. Cette étude évalue diverses initiatives de RSE dans différents secteurs pour comprendre comment elles abordent efficacement les objectifs de durabilité sociale et les avantages qui en découlent pour les entreprises et les communautés. Grâce à une approche mixte, combinant analyse de données quantitatives et études de cas qualitatives, la recherche identifie les facteurs clés qui contribuent à la réussite des pratiques de durabilité sociale. Les résultats révèlent que les entreprises qui priorisent la durabilité sociale améliorent non seulement leur réputation et la confiance des parties prenantes, mais connaissent également des avantages tangibles tels qu'une satisfaction accrue des employés et une fidélité des clients. De plus, ces pratiques contribuent au bien-être sociétal en abordant des problèmes tels que la pauvreté, l'éducation et la santé. Cet article propose des recommandations pour les entreprises sur la façon d'intégrer la durabilité sociale dans leurs stratégies de RSE de manière efficace, en soulignant la nécessité d'un engagement sincère et d'une implication des parties prenantes. Le potentiel transformateur des initiatives de RSE dans la réalisation d'un développement durable et la promotion d'un changement social positif.
S. R. S. Iyengar (Jeu,) a étudié cette question.