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Cette recherche examine le rôle crucial de l'intelligence émotionnelle (IE) dans l'efficacité du leadership éducatif et son impact sur le climat scolaire. L'IE, qui comprend la connaissance de soi, l'autorégulation, la motivation, l'empathie et les compétences sociales, est de plus en plus reconnue comme un élément central dans la promotion d'environnements éducatifs positifs. Cette étude utilise un design de recherche quantitatif, utilisant des enquêtes comme principal instrument pour recueillir des données auprès d'un échantillon de 289 leaders éducatifs issus de divers contextes scolaires. La recherche explore comment l'IE influence les processus de prise de décision, les dynamiques interpersonnelles et le climat organisationnel global au sein des écoles. Les enquêtes sont structurées pour évaluer les compétences en IE des participants, leurs perceptions du climat scolaire et leurs pratiques de leadership. Des analyses statistiques, y compris des techniques de corrélation et de régression, sont utilisées pour examiner les relations entre les compétences en IE et divers indicateurs du climat scolaire tels que la satisfaction des enseignants, l'engagement des élèves et la performance académique. Les résultats de cette étude visent à éclairer l'ampleur dans laquelle l'IE contribue à des pratiques de leadership efficaces et à des climats scolaires positifs. Les résultats fourniront des preuves empiriques soutenant l'intégration du développement de l'IE dans les programmes de formation au leadership, en soulignant son rôle dans l'amélioration de la résilience organisationnelle, la promotion de cultures inclusives et la facilitation de la prise de décision collaborative. Les idées tirées de cette recherche devraient informer les politiques et pratiques éducatives, plaidant en faveur de la priorisation des compétences en IE parmi les leaders éducatifs actuels et aspirants pour optimiser les environnements d'apprentissage et promouvoir le développement holistique des étudiants.
Chaudhary et al. (Sun,) ont étudié cette question.