Étude de l'anxiété causée par la COVID-19 et de sa relation avec l'auto-efficacité et la santé générale chez les infirmières iraniennes

Contexte Depuis son apparition, la pandémie de COVID-19 a eu des conséquences lourdes sur le public, en particulier parmi les travailleurs de la santé, entraînant une mortalité excessive et des problèmes de santé. La présente étude vise à déterminer l'anxiété causée par la COVID-19 et son impact sur l'auto-efficacité des infirmières ainsi que sur leur santé générale dans les hôpitaux affiliés à l'Université des Sciences Médicales de Shahroud. Matériel et Méthodes Il s'agit d'une étude transversale menée en 2023. Notre échantillon est composé de 133 infirmières travaillant dans des hôpitaux affiliés à l'Université des Sciences Médicales de Shahroud. Un questionnaire a été utilisé pour mesurer l'anxiété causée par la COVID-19 ainsi que son impact sur l'auto-efficacité des infirmières et leur santé générale. Les données collectées ont ensuite été analysées à l'aide de tests du Chi carré, du coefficient de corrélation de Pearson et de régression logistique à un niveau de signification de 5 %. Résultats Dans cette étude, 106 infirmières (79,7 %) étaient des femmes. Le score moyen d'anxiété causée par la COVID-19 était de 12,0±7,7 tandis que le score moyen d'auto-efficacité et le score moyen de santé étaient respectivement de 47,4±12,3 et 20,6±8,0. De plus, 88 (66,2 %) des infirmières avaient un état de santé général normal, tandis que 45 (33,8 %) présentaient des problèmes de santé générale légers. En outre, 91 personnes (68,4 %) souffraient d'une faible auto-efficacité, tandis que 42 personnes (31,6 %) avaient une grande auto-efficacité. Le coefficient de corrélation de Pearson a mis en évidence une relation linéaire positive et significative entre le score d'anxiété et le score d'auto-efficacité (r=0,33, p<0,001). Comme prévu, il existait une relation linéaire positive et significative entre le score d'anxiété et la santé générale (r=0,39, p<0,001). Les résultats de l'analyse de régression multivariée soulignent que le sexe, l'anxiété, la santé générale et l'état matrimonial ont un impact significatif sur le sentiment d'auto-efficacité. Conclusion Étant donné le faible sentiment d'auto-efficacité parmi les infirmières et ses implications pour la santé publique, il est suggéré que les gestionnaires de l'université adoptent de nouvelles approches de gestion collaborative afin d'améliorer l'auto-efficacité des infirmières. Les responsables concernés sont également invités à appliquer des méthodes pour apprécier la performance positive des infirmières et à fournir des retours appropriés sur leurs compétences et capacités. De plus, pour réaliser une meilleure santé publique et renforcer l'auto-efficacité, les décideurs devraient prendre des mesures pour assurer un soutien social et émotionnel aux infirmières et pour améliorer leurs connaissances et compétences.