Fonction de surveillance et qualité des bénéfices : analyse de genre

L'analyse de genre des commissaires indépendants et des comités d'audit dans l'exécution des fonctions de surveillance et leur impact sur la qualité des bénéfices de l'entité est l'objet de cette étude. Avec l'unité d'analyse des entreprises manufacturières cotées à la Bourse d'Indonésie de 2015 à 2021, utilisant des méthodes d'analyse de régression linéaire multiple avec le logiciel STATA pour analyser des données en panel de 745, cette étude a révélé un effet positif des commissaires indépendants multi-genres sur la qualité des bénéfices, mais a un impact négatif sur le mono-genre où les commissaires indépendants féminins sont plus significatifs que les masculins. Bien que la diversité de genre dans le comité d'audit n'affecte pas la qualité des bénéfices, la fonction de surveillance exercée par le comité d'audit masculin est néanmoins plus significativement positive que celle du comité d'audit féminin. Sur la base de ces résultats, les propriétaires peuvent nommer des commissaires indépendants multi-genres et des comités d'audit mono-genres pour des fonctions de surveillance appropriées, en particulier dans la préparation des états financiers pour améliorer la qualité des bénéfices.