Améliorer la représentation des femmes en politique grâce aux quotas de genre

Les quotas de genre pour les femmes dans les organismes gouvernementaux locaux peuvent améliorer la représentation des femmes en politique, augmenter la fourniture de services publics et améliorer les perceptions des femmes en tant que dirigeantes. Les quotas de genre sont un outil politique conçu pour augmenter la représentation des femmes en politique. Les femmes détiennent moins de 25 % des sièges parlementaires dans le monde, et seulement 12 % des chefs d'État et de gouvernement dans le monde sont des femmes. Dans de nombreux pays, ce déséquilibre s'étend aux gouvernements locaux. Les pays prennent des mesures. En 2013, 118 pays mettaient en œuvre une forme de quotas de genre pour un mandat élu. L'autonomisation des femmes et leur pleine participation sur une base d'égalité dans toutes les sphères de la société, y compris la participation au processus décisionnel et l'accès au pouvoir, sont fondamentales pour l'atteinte de l'égalité, du développement et de la paix. Une manière de mettre en œuvre des quotas de genre est de réserver un certain nombre de postes de direction pour les femmes. Une revue de onze évaluations randomisées en Inde, au Lesotho et dans 28 États en Inde a révélé que les quotas de réservation influençaient la participation politique des femmes et les résultats politiques et augmentaient la fourniture de biens publics alignés sur les préférences des électrices. De plus, les quotas ont amélioré les perceptions des hommes concernant les femmes en tant que dirigeantes, ont augmenté les aspirations des filles et ont aidé les femmes à être élues même après la suppression des quotas. La plupart des recherches rigoureuses sur lesquelles s'appuie cette analyse proviennent de l'Inde, des conclusions comparatives doivent être tirées avec prudence. Ces preuves suggèrent largement que les gouvernements cherchant à améliorer la représentation des femmes en politique devraient envisager des quotas de réservation pour les postes de direction locaux. Un aperçu des trois principaux types de politiques de quota : sièges réservés, quotas de parti et quotas législatifs. Ceux-ci se retrouvent dans toutes les grandes régions du monde dans des pays ayant une large gamme de caractéristiques institutionnelles, sociales, économiques et culturelles. En même temps, la simple apparition des quotas de genre n'a pas entraîné d'augmentations uniformes du pourcentage de femmes au parlement dans le monde, certains pays ayant connu des augmentations spectaculaires, tandis que d'autres ont vu des changements plus modestes ou même des revers dans le nombre de femmes élues aux assemblées nationales. Malgré la diffusion rapide de ces mesures à l'international, la plupart des recherches se sont concentrées sur des pays uniques ou, au mieux, sur la présence de quotas au sein d'une région du monde. Par conséquent, les explications sur l'adoption et l'impact des quotas de genre dérivées d'une étude contredisent souvent.