L'effet de la capacité de travail, de la motivation au travail et de la satisfaction au travail sur la performance des employés au bureau régional DGP de Sumatra du Nord I

Cette étude examine l'impact de l'inspiration, de la préparation au travail et des installations de travail sur la performance des employés au bureau d'évaluation Madya Dua Medan. La méthode d'étude a été utilisée en distribuant un questionnaire à plusieurs employés. Les résultats de l'analyse de régression montrent que l'inspiration, la préparation au travail et les installations de travail ont un impact significatif sur la performance des employés. Ces résultats soulignent l'importance de gérer ces éléments pour améliorer l'efficacité et l'efficience des agents fiscaux. Les implications administratives et les recommandations pour des recherches futures sont également discutées. Cette recherche fournit des informations précieuses pour la gestion des ressources humaines dans le secteur fiscal afin d'améliorer la performance des employés.