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Contexte La dépression postpartum (DPP) est la maladie mentale la plus courante touchant les femmes après l'accouchement, et les mères qui travaillent peuvent être confrontées à des défis uniques. Cette étude visait à examiner l'état de dépression parmi les femmes en postpartum travaillant dans l'année suivant l'accouchement et à explorer la relation entre les facteurs professionnels et la DPP dans le Pékin urbain, en Chine. Méthodes Une enquête transversale auprès de 554 femmes en postpartum a été réalisée dans dix centres de services de santé communautaire dans six districts urbains de Pékin, Chine. Des informations sociodémographiques, professionnelles, de l'accouchement et du postpartum ont été collectées. L'état de dépression a été obtenu à l'aide de l'Échelle de Dépression Postnatale d'Édimbourg. La prévalence de la dépression postpartum (DPP) a été évaluée en relation avec les caractéristiques professionnelles, et les facteurs influents ont été analysés par régression logistique. Résultats Parmi les femmes en postpartum, 29,42 % répondaient aux critères de dépression. La prévalence de la DPP était significativement plus élevée chez les femmes employées dans des entreprises commerciales (39,81 %). L'analyse des facteurs influents a montré que l'âge, le revenu familial ou personnel mensuel, le congé de maternité, les méthodes d'allaitement et les soins postpartum affectaient la santé psychologique des femmes professionnelles après l'accouchement. Conclusion La prévalence de la DPP est notablement élevée chez les femmes employées dans des entreprises commerciales, et des facteurs de risque spécifiques contribuent à son apparition. Ces résultats soulignent la nécessité d'interventions ciblées pour aborder ces facteurs de risque et prévenir la DPP dans cette population.
Zhao et al. (Thu,) ont étudié cette question.