Comment les évaluations sociales façonnent la confiance dans 45 types de scientifiques

La science peut offrir des solutions à un large éventail de problèmes sociétaux. La clé pour tirer parti de ces solutions est la confiance du public et la volonté d'accorder une influence aux scientifiques dans l'élaboration des politiques. Cependant, les recherches précédentes sur les déterminants de la confiance sont limitées et ne prennent pas en compte la diversité des occupations scientifiques. La présente étude (N = 2,780; participants américains) a examiné comment quatre dimensions bien établies des évaluations sociales (compétence, assertivité, moralité, chaleur) influent sur la confiance envers 45 types de scientifiques (des agronomes aux zoologistes). La confiance envers la plupart des scientifiques était relativement élevée mais variait considérablement selon les professions. Les perceptions de moralité et de compétence se sont révélées être les antécédents les plus importants de la confiance, prédisant à leur tour la volonté d'accorder aux scientifiques une influence dans la gestion des problèmes sociétaux. Il est important de noter que la contribution de la moralité (mais pas de la compétence) variait selon les professions : la moralité était le plus fortement associée à la confiance envers les scientifiques qui travaillent sur des enjeux controversés et polarisés (par exemple, les climatologues). Par conséquent, la diversité des occupations scientifiques doit être prise en compte pour cartographier plus précisément la confiance, ce qui est important pour comprendre quand les solutions scientifiques trouvent leur chemin vers les politiques.