Rendements croissants et marchés du travail dans un modèle prédateur-proie

Résumé Le but de ce travail est d'étudier l'interaction conjointe de trois éléments fondateurs du capitalisme moderne, à savoir le changement technique endogène, la distribution des revenus et les marchés du travail, dans un cadre dynamique non linéaire de faible dimension prolongeant le modèle de Goodwin. Dépassant la structure conservatrice typique du modèle prédateur-proie, nous insérons une source d'énergie endogène, à savoir une spécification de rendements croissants de Kaldor-Verdoorn (KV), qui alimente la dynamique du système à long terme tout en incorporant une transition vers un cadre (anti)-dissipatif. La dynamique qualitative et l'éventail ample des structures topologiques reflètent une large gamme de faits stylisés kaldoriens, tels que la croissance constante de la productivité et les parts constantes de la distribution des revenus. L'intensité des régimes d'apprentissage et la sensibilité des salaires au chômage permettent de mimer certains traits typiques des régimes d'accumulation concurrentiels et fordistes, montrant la pertinence du moteur du côté de la demande, représenté par la loi KV, dans un cadre global du côté de l'offre. Des degrés élevés de régimes d'apprentissage stabilisent le système et le tirent hors d'un piège oscillatoire. Même sous des régimes caractérisés par de faibles degrés d'apprentissage, la rigidité des salaires est capable de stabiliser les fluctuations du cycle économique et d'exercer un effet positif sur la croissance de la productivité.