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Cet article a examiné les caractéristiques de la relation entre plusieurs explications causales différenciées par l'effet de personnalisation : opportunité, renforcement, influence des autres et circonstances aléatoires. Deux groupes de sujets ont participé à l'événement, 244 et 270 personnes chacun, respectivement. Les sujets ont été invités à remplir un questionnaire différentiel spécialement conçu ainsi que les questionnaires sur le style d'attribution et l'USK. Dans le questionnaire, les candidats devaient évaluer une liste de raisons concernant les mesures : constance et globalité. Pour étudier la structure des connexions, la méthode des composants principaux et l'analyse de corrélation sont utilisées. Il a été établi que toutes les causes analysées des événements négatifs sont combinées en un facteur, et l'attribution des événements en deux : un groupe de causes internes (capacités et efforts) et un groupe de conséquences externes (autres et accidents). Il y avait également des corrélations significatives entre les évaluations de globalité et de stabilité, tant pour les attributions internes qu'externes, avec l'optimisme. Les résultats indiquent le rôle mixte des externalités pour l'optimisme et le pessimisme.
A. M. Golubev (jeu,) a étudié cette question.