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Grâce à la loi numéro 11 de 2020 sur la création d'emplois, il est facile pour les travailleurs étrangers d'entrer en Indonésie car les permis écrits sont remplacés par un simple plan d'utilisation des travailleurs étrangers. La méthode utilisée dans cette recherche est la méthode de recherche normative ou juridique. En tant que recherche juridique normative, l'approche adoptée par l'auteur pour discuter de ce problème est d'utiliser une approche législative. D'après les résultats de la recherche, il est obtenu que la politique concernant la réglementation des travailleurs étrangers en Indonésie est contenue dans plusieurs réglementations, y compris le règlement du ministre du Travail numéro 8 de 2021 qui explique l'application du règlement gouvernemental numéro 34 de 2021 concernant l'utilisation des travailleurs étrangers, ainsi que la loi numéro 6 de 2023 qui stipule le règlement gouvernemental en lieu et place de la loi numéro 2 de 2022 dans la loi sur la création d'emplois. L'utilisation de travailleurs étrangers vise en réalité à répondre aux besoins de main-d'œuvre ayant certaines compétences et expertises pour soutenir le développement du pays, en particulier lorsque la main-d'œuvre indonésienne est encore insuffisante pour atteindre le professionnalisme nécessaire. La ratification de la loi numéro 11 de 2020 a apporté des changements significatifs dans le droit du travail en facilitant l'entrée des travailleurs étrangers en Indonésie, à travers la suppression et l'amendement de plusieurs articles. En ce qui concerne la certitude juridique concernant l'utilisation des travailleurs étrangers en Indonésie, la loi n° 11/2020 stipule les procédures d'utilisation des travailleurs étrangers en Indonésie.
Yowargana et al. (Mer,) ont étudié cette question.
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