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Pour choisir un modèle, bien sûr, la sagesse est nécessaire. Cela devient un problème sérieux si nous le relions à la génération Z. L'urgence de cette recherche est d'examiner le rôle des modèles de leadership pour la Génération Z. Cette recherche utilise une méthode de recherche qualitative avec une approche phénoménologique. Les résultats de cette recherche montrent que le développement d'un esprit de leadership est influencé par trois facteurs, à savoir : les modèles, la littératie et la famille.
Dedet Erawati (Mar,) a étudié cette question.
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