Introduction : Environ 20 à 25 % de la population mondiale est engagée dans le travail posté. Le travail posté n'a pas de définition consensuelle mais peut être conceptualisé comme tout emploi dont l'horaire implique du travail en dehors des heures de jour traditionnelles (c'est-à-dire, ~8 h à ~18 h). Par conséquent, le travail posté englobe le travail du matin, du soir et de nuit, ainsi que les horaires en rotation, permanents et irréguliers. Il est bien établi que la perte de sommeil et la perturbation circadienne associées au travail posté entraînent des résultats néfastes pour la santé, le bien-être psychosocial et la sécurité. Comme les humains sont actifs pendant la journée, le travail de nuit pose le plus grand défi au système circadien. À ce titre, de nombreux régulateurs de santé et de sécurité et organisations de travail dans le monde encouragent des dispositions spéciales pour les évaluations de santé des travailleurs de nuit, et certains fournissent des conseils pour éviter le travail de nuit permanent. Nous avons réalisé une revue systématique pour évaluer les effets différenciés du travail de nuit permanent (PNW) et du travail posté en rotation incluant les nuits (RWN) sur la santé, la sécurité et la performance.
O’Keeffe et al. (Wed,) ont étudié cette question.