Les conflits d'intérêts (COI) sont omniprésents en chirurgie de la main, où la pratique clinique, la recherche et l'éducation se croisent avec l'industrie. Au-delà des liens financiers, les COI peuvent être liés à la recherche, personnels, associés aux médias sociaux et basés sur des redevances, influençant le choix des implants, les résultats des études et le contenu éducatif. Les preuves montrent que des divulgations inexactes restent courantes, jusqu'à 81 % des auteurs ne déclarant pas correctement les COI, tandis que les médias sociaux et le mentorat révèlent des biais cachés. Ces conflits risquent de saper l'intégrité scientifique et la confiance des patients. L'atténuation nécessite une approche à plusieurs niveaux : transparence totale dans les divulgations, respect des directives sur les médias sociaux, éloignement des rôles décisionnels en présence de conflits, registres institutionnels de COI, politiques de revue normalisées et sélection impartiale pour des conférences et des postes de leadership. Favoriser une culture d'intégrité assure la collaboration avec l'industrie et aide à faire avancer l'innovation sans compromettre l'éthique ou les soins aux patients.
Kan et al. (Sun,) ont étudié cette question.