Un nombre croissant d'entreprises adoptent une myriade de technologies activées par l'IA, plaçant l'émergence des équipes augmentées au premier plan des dynamiques organisationnelles pour élever la synergie entre entités humaines et artificielles. En réponse à l'appel récent selon lequel la recherche à venir devrait se concentrer sur l'approfondissement des connaissances sur les diverses formes de coexistence entre les humains et les applications de l'IA dans divers contextes liés au travail, nous développons un cadre conceptuel reliant les nouveaux membres d'équipe artificiels aux facteurs de succès du travail en équipe précédemment humains, proposant une dynamique et des transformateurs novateurs au sein de ces équipes augmentées. Le présent article vise à découvrir des informations précieuses sur l'optimisation du travail collaboratif des équipes augmentées, à affiner la différence entre l'IA et l'IA générative, et à maximiser les synergies entre l'expertise humaine et les capacités des entités artificielles. Ces résultats contribuent à fournir des aperçus convaincants sur le fonctionnement des équipes augmentées, avec des implications pratiques nouvelles.
Vorobeva et al. (Sun,) ont étudié cette question.