Modélisation des interdépendances comportementales pour le reporting en gestion.

Résumé Cet article se concentre sur un cadre dans lequel les comptables peuvent examiner un ensemble d'hypothèses sur le comportement humain et les attitudes concernant l'activité commerciale organisée. Le Comité sur les Fondements de la Mesure Comptable de l'American Accounting Association souligne la nécessité de tenir compte "de l'équité sociale et organisationnelle." Il considère que "la comptabilité équitable" se concentre sur la réconciliation des équités des différentes parties intéressées de l'organisation plutôt que sur la prédiction. Il y a, bien sûr, un aspect prédictif lié à la nécessité de se préparer à la réconciliation des équités à des moments futurs. Actuellement, le comptable se trouve dans une position insatisfaisante dans la mesure où il ne peut faire plus que "d'accepter les résultats de la négociation ou le choix de la partie dominante parmi les intérêts en conflit." À cette fin, deux modèles sont développés en esquisse. Le premier est un modèle interactif général des relations parmi les participants de l'entreprise d'une perspective de gestion large. Le second est un modèle de reporting externe qui pourrait être utilisé pour rendre opérationnels les biais théoriques du modèle général.