Öz: Ekonomik ve toplumsal dönüşümlerin hız kazanmasıyla, kadınların istihdam alanlarındaki konumları ve oranları stratejik bir öneme ulaşmıştır. Bu çalışmada; E7 grubunda yer alan ülkelerde, kadınların istihdam alanındaki konumlarını incelemek ve kadın istihdamı konusunda bu ülkeleri sıralamak amaçlanmıştır. Çalışmanın analizinde, ilk olarak belirlenen altı kriter kendi önem derecelerine göre Entropi kriter ağırlıklandırma yöntemi ile ağırlıklandırılmıştır. Önem derecelerine göre kriterler; kadın işsizlik oranı, kadın üst düzey yöneticisi olan firma oranı, kadın işverenler oranı, kadınların ulusal platformlarda sahip oldukları sandalye oranı, ücretsiz ev işlerine harcanan zamanın oranı ve kadın iş gücü oranı olarak sıralanmıştır. E7 grubunda yer alan ülkelerde, ARAS (Additive Ratio Assesment) yöntemi kullanılarak kadınların istihdam alanlarındaki konumu iyiden kötüye doğru sıralanmıştır. Elde edilen bulgularda; ilk iki sırada Meksika ve Brezilya’nın olduğu, son iki sırada ise Türkiye ve Hindistan’ın yer aldığı sonucuna varılmıştır. Kadınların iş yaşamında karşılaştıkları engellere ve cinsiyetlerinden kaynaklı eşitsizliğe maruz bırakılmadan istihdam alanlarında daha çok yer almaları ve bu oranların optimal yönde arttırılmasının ülke ekonomileri için oldukça önem arz ettiği tespit edilmiştir.
Şeyda Urfalıoğlu Şahin (Thu,) studied this question.