本文围绕建筑工程管理模式展开研究,系统剖析传统管理模式的层级化结构、经验驱动决策、粗放式资 源管理特征,指出信息孤岛、成本失控、质量安全隐患、环境适应性不足等深层矛盾,及技术滞后、人才断层、机制 僵化等制约因素。在此基础上,从技术驱动创新、管理理念革新、协作机制优化三方面提出创新方向,涵盖数字化工 具应用、精益建造、跨部门协同等内容,并进一步从技术层、制度层、人才层、环境层构建具体实施路径,为推动建 筑工程管理模式升级、提升管理效能提供实践参考。
何王勇 (Thu,) studied this question.