Capital intellectuel et succès des start-ups

Bien que les start-ups aient un impact économique considérable sur la plupart des économies, le taux d'échec des start-ups semble rester élevé dans le temps. Peu d'auteurs ont examiné l'influence de la gestion du capital intellectuel sur la performance des entreprises, et quand cela a été examiné, l'accent a été mis sur de grandes entreprises matures et publiques. Le but de cette étude est d'analyser dans quelle mesure les actifs de CI sont associés à la survie et à la croissance des nouvelles entreprises. Les résultats de cette étude suggèrent que le capital humain de l'entrepreneur (c'est-à-dire l'éducation, l'expérience professionnelle et le niveau de motivation), le capital organisationnel (c'est-à-dire la capacité de l'entreprise à s'adapter rapidement aux changements et la capacité à mettre en œuvre des stratégies réussies) et le capital relationnel (c'est-à-dire le développement de réseaux d'affaires productifs et un accès immédiat aux parties prenantes critiques) sont des actifs intangibles importants, qui semblent être positivement liés à la performance de l'entreprise.