Une perspective de parcours de vie sur le travail au-delà de la retraite—résultats d'une étude longitudinale aux Pays-Bas

Les résultats indiquent que, surtout, la motivation à travailler, la santé physique et la situation financière étaient les aspects les plus pertinents concernant le travail au-delà de la retraite, ce qui soutient l'idée que le principe de 'l'agence humaine' de la perspective du parcours de vie est utile pour comprendre les facteurs qui influencent le travail au-delà de la retraite. La plupart des aspects des principes du parcours de vie de 'vies liées' et de 'chronologie' semblaient moins pertinents.