Déterminants des résultats d'innovation : Le rôle de la qualité institutionnelle

Cet article utilise l'analyse de régression quantile inconditionnelle pour interroger les effets de la qualité institutionnelle sur les résultats d'innovation. Nous évaluons des déterminants importants de l'innovation tels que les droits de propriété (y compris l'application des droits de propriété intellectuelle), les ressources humaines au sein de la R&D et les exportations de haute technologie. Concernant les droits de propriété intellectuelle, alors que la plupart des recherches précédentes se concentrent sur la force des brevets (de jure ou droit écrit), nous nous concentrons sur l'application de facto des brevets. En utilisant des données de la Banque mondiale, de la Heritage Foundation et un nouvel indice d'application des brevets, nous construisons un panel de cinquante pays couvrant 1998-2017. Notre analyse révèle des aperçus nouveaux importants, y compris l'impact fortement négatif de l'application des brevets et des ressources humaines au sein de la R&D sur des économies moins innovantes, et les impacts variables à travers les quantiles pour des variables clés telles que les exportations de haute technologie. Nous trouvons que des institutions plus fortes et l'application des brevets ne sont pas nécessairement la meilleure voie pour stimuler l'innovation, en particulier dans les économies où la capacité d'innovation existante est faible.