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Le modèle Kirkpatrick fournit une technique pour évaluer les preuves de tout programme de formation rapporté et pourrait être utilisé pour évaluer si un programme de formation est susceptible de répondre aux besoins et aux exigences à la fois de l'organisation mettant en œuvre la formation et du personnel qui y participera.
Smidt et al. (Vendredi) ont étudié cette question.