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Cette méta-analyse (114 études, k = 157, N = 21 616) a examiné la relation entre l'auto-efficacité et la performance au travail. Les résultats de la méta-analyse principale ont indiqué une corrélation moyenne pondérée significative entre l'auto-efficacité et la performance au travail, G (r+) = .38, et un signif
Stajković et al. (Mar,) ont étudié cette question.