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Cette étude a utilisé des données provenant de 1 067 entreprises dans six pays pour clarifier les propriétés psychométriques de la mesure de l'orientation entrepreneuriale (OE). La première question de recherche portait sur la dimensionalité et explorait si l'OE atteignait le meilleur ajustement du modèle lorsqu'elle était structurée comme une mesure unidimensionnelle, bidimensionnelle ou tridimensionnelle. Les résultats d'une analyse factorielle confirmatoire dans LISREL ont soutenu la modélisation de l'orientation entrepreneuriale avec trois sous-dimensions : innovation, proactivité et prise de risque. La deuxième question de recherche portait sur l'étendue à laquelle les trois sous-dimensions de la mesure de l'orientation entrepreneuriale variaient ensemble. L'analyse de corrélation a révélé que les trois sous-dimensions de l'OE peuvent varier indépendamment les unes des autres dans de nombreuses situations. Cette étude a également fourni un fort soutien à la validité transculturelle de l'échelle OE de Covin et Slevin.
Kreiser et al. (Mon,) ont étudié cette question.
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