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Cet article examine la critique féministe de la typologie des régimes de bien-être de Gøsta Esping-Andersen et revisite ma précédente analyse (1992) sur le genre et les régimes de bien-être, ainsi que les critiques de ce travail. Je discute brièvement de certaines questions méthodologiques et tente de justifier mon propre choix de variables et d'un modèle explicatif dérivé de travaux historiques empiriques. J'attire une attention particulière sur les critiques qui insistent sur l'utilisation des régimes de soin comme base pour des typologies centrées sur le genre, d'autant plus que les deux principales questions pour les féministes concernant la fourniture de travail non rémunéré demeurent (i) comment le valoriser, et (ii) comment le partager plus équitablement entre les hommes et les femmes. Je soutiens que la relation des femmes au travail rémunéré, au travail non rémunéré et au bien-être rend la recherche de mesures centrées sur le genre compliquée.
Jenny M. Lewis (Sun,) a étudié cette question.
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