Le stress au travail et les comportements à risque pour la santé

Cette contribution discute des connaissances actuelles sur les associations entre le stress psychosocial au travail et les comportements à risque pour la santé, en particulier le tabagisme, la consommation d'alcool et le surpoids, en examinant les résultats des principales études dans le domaine publiées entre 1989 et 2006. Le stress psychosocial au travail est mesuré par le modèle demande-contrôle et le modèle d'imprégnation effort-récompense. Les comportements à risque pour la santé ont été analysés dans le contexte plus large d'un mode de vie occidental lié à la santé avec des pratiques de consommation socialement et économiquement structurées. Dans l'ensemble, la revue, basée sur 46 études, ne soutient que modestement l'hypothèse d'une association cohérente entre le stress au travail et les comportements à risque pour la santé. Les relations relativement les plus fortes ont été trouvées en ce qui concerne la consommation excessive d'alcool chez les hommes, le surpoids, et la co-manifestation de plusieurs risques. Des suggestions pour de futures recherches sont proposées et l'importance de réduire l'expérience de stress dans le cadre des programmes de promotion de la santé sur le lieu de travail est soulignée.