Compétitivité au niveau de l'industrie, productivité et taux de change effectifs en Asie de l'Est

Dans cet article, nous examinons la compétitivité à l'exportation basée sur les coûts salariaux unitaires (CSU) et les taux de change effectifs nominaux pour le Japon, la Chine et la Corée pour 12 industries manufacturières au niveau de la classification internationale type des industries (CITI) à deux chiffres pour la période 2001–2009. Les CSU du Japon sont relativement stables ou en déclin dans la plupart des industries, tandis que les CSU de la Corée montrent une tendance à la hausse dans de nombreuses industries, l'industrie des équipements électriques et optiques étant une exception majeure. Les CSU de la Chine sont en déclin dans la plupart des industries. En évaluant les CSU par rapport aux monnaies étrangères, les CSU du Japon ont rapidement augmenté pendant la période d'appréciation du yen, suggérant que les efforts de réduction des coûts du Japon ont été plus que compensés par l'appréciation du yen. Les résultats de notre analyse empirique suggèrent que les augmentations des CSU et l'appréciation de la monnaie nationale réduisent les exportations en faisant augmenter les prix relatifs du pays d'origine. L'impact négatif des CSU est le plus important pour la Chine, tandis qu'il est négligeable pour le Japon. Cependant, l'impact négatif des taux de change effectifs nominaux est le plus important pour le Japon. De plus, l'impact négatif des CSU a tendance à être plus élevé pour les industries liées à la machinerie, suggérant que la compétitivité des coûts est particulièrement importante dans ces industries.