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Le développement stable des industries émergentes stratégiques favorise sa transformation et son amélioration industrielles, ce qui a affecté le développement non seulement de la société et de l'économie mais aussi d'autres domaines, ayant ainsi un grand impact sur l'emploi. Pour mesurer l'impact du changement structurel des industries émergentes stratégiques sur l'emploi en Chine, cet article construit une équation de régression, dans laquelle l'emploi des industries émergentes stratégiques est la variable dépendante, tandis que la direction du changement de la structure des industries émergentes stratégiques, l'élasticité de l'emploi des industries émergentes stratégiques et la vitesse de changement de la structure industrielle sont les variables indépendantes. Les résultats de la recherche sont les suivants : (i) La direction du changement des industries émergentes stratégiques est positivement corrélée à l'emploi. (ii) L'élasticité de l'emploi des industries émergentes stratégiques est en augmentation et est positivement corrélée à l'emploi. (iii) La vitesse de changement des industries émergentes stratégiques est instable et est négativement corrélée à l'emploi. En conséquence, le changement structurel dans les industries émergentes stratégiques a joué un rôle dans la promotion de l'emploi. Le gouvernement doit reconnaître l'impact des changements structurels dans les industries émergentes stratégiques sur l'emploi en Chine. En mettant en œuvre les politiques existantes des industries émergentes stratégiques et en améliorant l'environnement externe au développement des industries émergentes stratégiques, celles-ci joueront le rôle d'« innovation, croissance et leadership » dans le développement économique et social.
Liu et al. (Jeu,) ont étudié cette question.