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Le compromis entre le besoin d'obtenir de nouvelles connaissances et le besoin d'utiliser ces connaissances pour améliorer la performance est l'un des compromis les plus fondamentaux dans la nature, et une performance optimale nécessite généralement un certain équilibre entre les comportements exploratoires et exploitants. Des chercheurs de nombreuses disciplines ont cherché la solution optimale à ce dilemme. Ici, nous présentons un modèle novateur dans lequel la stratégie d'exploration elle-même est dynamique et varie dans le temps afin d'optimiser un objectif précis, tel que l'acquisition d'énergie, d'argent ou de prestige. Notre modèle a produit quatre phases très distinctes : Établissement des connaissances, Accumulation des connaissances, Maintenance des connaissances et Exploitation des connaissances, donnant naissance à un cadre multidisciplinaire qui s'applique également aux humains, aux animaux et aux organisations. Ce cadre peut être utilisé pour expliquer une multitude de phénomènes dans diverses disciplines, tels que le mouvement des animaux dans des paysages nouveaux, l'allocation des ressources la plus efficace pour une entreprise en démarrage, ou les effets de la vieillesse sur l'acquisition de connaissances chez les humains.
Berger‐Tal et al. (Mar,) ont étudié cette question.
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