Une revue systématique et une méta-analyse du burnout parmi les travailleurs de la santé pendant la COVID-19

Le burnout parmi le personnel de santé a été exacerbé par les caractéristiques uniques de la pandémie de COVID-19. Pendant la pandémie de COVID-19, cette revue systématique et méta-analyse vise à fournir une évaluation complète de la prévalence du burnout chez divers professionnels de la santé. Jusqu'en janvier 2021, des recherches systématiques pour des articles en langue anglaise ont été menées en utilisant PubMed, Scopus, EMBASE, Web of Science, Cochrane Library et ProQuest. Trente études d'observation ont été trouvées après avoir effectué des recherches systématiques. La prévalence globale agrégée du burnout était de 52 % avec un intervalle de confiance (IC) de 95 % de 40 à 63 %. L'épuisement émotionnel (EE), la dépersonnalisation (DP) et le manque d'accomplissement personnel (AP) étaient respectivement de 51 % (IC 95 % 42-61 %), 52 % (IC 95 % 39-65 %) et 28 % (IC 95 % 25-31 %). Cette étude a démontré que près de la moitié des travailleurs de la santé ont ressenti un burnout pendant la pandémie de COVID-19. Dans les études incluses, le personnel de santé non en première ligne exposé à la COVID-19 a également connu du burnout. Des pays à revenu élevé aux pays à revenu intermédiaire inférieur, il y avait un gradient dans la prévalence du burnout total, de l'EE et du manque d'AP. D'autres études sur le burnout dans les pays à faible revenu et à revenu intermédiaire inférieur sont suggérées. Un outil de diagnostic uniforme pour l'évaluation du burnout est nécessaire.