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La culture est un moyen pour les organisations d'apprendre des facteurs environnementaux. Il existe de nombreuses définitions de la culture. La « question de » la différence » avec le leader du directeur, y compris des éléments qui sont beaucoup discutés actuellement, et la plupart des experts croient que le leadership est quelque chose de différent de la gestion.
Tohidi et al. (Sun,) ont étudié cette question.
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