Utiliser les Compétences en Conseil Multiculturel et en Justice Sociale pour Décoloniser la Pratique du Conseil : Les Rôles Importants de la Théorie, du Pouvoir et de l'Action

Les Compétences en Conseil Multiculturel et en Justice Sociale (MSJCC ; Ratts, Singh, Nassar‐McMillan, Butler, Watkins & Shulman, 2008). Dans cet article, les auteurs présentent 4 théories clés en matière de multiculturalisme et de justice sociale qui peuvent aider les conseillers à adopter un paradigme décolonisant et à mettre en œuvre les MSJCC dans leur pratique avec les clients : la théorie relationnelle-culturelle (Miller, 1976), la théorie critique de la race (Bell, 1995), la théorie de l’intersectionnalité (Crenshaw, 1989, 1991) et la psychologie de la libération (Martín‐Baró, 1994).