Discrimination raciale : Une perspective économique

Nous passons en revue la littérature empirique en économie sur la discrimination sur le marché du travail et dans le système de justice pénale, en nous concentrant principalement sur la discrimination raciale. Nous discutons ensuite des modèles théoriques de discrimination basée sur les préférences, en particulier les modèles de marchés du travail frictionnels et les modèles de discrimination statistique, y compris les travaux récents sur la discrimination statistique invalide. Nous explorons et évaluons les preuves pour et contre ces théories. Bien qu'il existe des preuves substantielles de l'existence de la discrimination, peu de choses sont connues sur l'étendue à laquelle les disparités sont provoquées par la discrimination. Enfin, nous soutenons que les économistes négligent la relation auto-renforçante importante entre les disparités et la discrimination, ainsi que l'effet des disparités dans un domaine sur la discrimination dans d'autres domaines.