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Cette étude entreprend une analyse systématique de plusieurs hypothèses théoriques et statistiques utilisées dans de nombreux modèles empiriques de l'offre de travail féminin. En utilisant un ensemble de données unique (PSID 1975 labor supply data), l'auteur est capable de reproduire la plupart de la gamme d'effets de revenu et de substituabilité estimés trouvés dans les études précédentes dans ce domaine. Il réalise des tests de spécification étendus et constate que la majeure partie de cette gamme devrait être rejetée en raison d'hypothèses statistiques et de spécification de modèle incorrectes. Les deux hypothèses les plus importantes semblent être l'hypothèse Tobit utilisée pour contrôler l'auto-sélection dans la main-d'œuvre et les hypothèses d'exogénité sur le taux de salaire de l'épouse et son expérience sur le marché du travail. Copyright 1987 par The Econometric Society.
Thomas A. Mroz (Mercredi) a étudié cette question.