Examen de la succession des entreprises familiales sous un angle d'échange social

Nous utilisons une perspective d'échange social pour passer en revue la littérature sur la succession des entreprises familiales en raison de son adéquation avec la nature multiphase et multistakeholders du processus. Nous avons recherché l'historique de 34 revues, trouvant 88 articles publiés ou à paraître qui ont examiné quantitativement la succession. Nous considérons les phases principales du processus de succession en gestion (règles de base, développement des successeurs et transition) et les échanges pertinents entre parties prenantes qui se produisent lors de chaque phase, y compris les échanges entre les détenteurs et les successeurs, au sein des frontières familiales et entre les frontières familiales. Nous contribuons à la littérature sur la succession des entreprises familiales en identifiant comment une perspective d'échange social peut aider à orienter les recherches futures.