Récompense, punition et coopération : une méta-analyse.

Quelle est l’efficacité des récompenses (pour la coopération) et des punitions (pour la non-coopération) en tant qu’outils pour promouvoir la coopération dans des dilemmes sociaux ou des situations où l’intérêt personnel immédiat et l’intérêt collectif à long terme sont en conflit ? Quelles variables peuvent renforcer l'impact de ces incitations ? Bien que de telles questions aient été examinées, les scientifiques sociaux et comportementaux fournissent des réponses différentes. À ce jour, il n’existe pas de revue théorique et/ou quantitative des récompenses et des punitions en tant qu’incitations à la coopération dans les dilemmes sociaux. En utilisant un cadre novateur de théorie de l’interdépendance, nous proposons que les récompenses et les punitions devraient toutes deux promouvoir la coopération, et nous identifions 2 variables—le coût des incitations et la source des incitations—qui sont censées amplifier l’efficacité de ces incitations pour promouvoir la coopération. Une méta-analyse impliquant 187 tailles d’effet a révélé que les récompenses et les punitions présentaient un effet positif statistiquement équivalent sur la coopération (d = 0,51 et 0,70, respectivement). L’efficacité des incitations était plus forte lorsque les incitations étaient coûteuses à administrer, par rapport à gratuites. La centralisation des incitations n'a pas modéré la taille de l'effet. Les punitions étaient également plus efficaces lors de dilemmes itérés lorsque les participants continuaient à interagir dans le même groupe, comparé à (a) des dilemmes itérés avec réaffectation à un nouveau groupe après chaque essai et (b) des dilemmes à un seul coup. Nous examinons également plusieurs autres modérateurs potentiels, tels que les itérations, le jumelage de partenaires, la taille du groupe, le pays et le paiement des participants. Nous discutons de conclusions globales, considérons les implications pour la théorie et suggérons des directions pour la recherche future sur les récompenses et les punitions dans les dilemmes sociaux.