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Réaliser des recherches de haute qualité sur l'aspect humain de l'ingénierie logicielle nécessite la participation de véritables développeurs de logiciels dans des études, mais obtenir des niveaux élevés de participation représente un défi pour les chercheurs en ingénierie logicielle. Dans cet article, nous discutons de plusieurs facteurs que les chercheurs en ingénierie logicielle peuvent utiliser lors du recrutement de participants, tirés d'une combinaison de recherches générales sur la conception des enquêtes, de recherches sur la persuasion, et de notre expérience dans la conduite d'enquêtes. Nous étudions ces facteurs en effectuant une analyse post-hoc sur plusieurs enquêtes précédemment menées. Nos résultats fournissent des informations sur les facteurs associés à l'augmentation des taux de réponse, qui ne sont ni entièrement composés de facteurs associés strictement à la recherche sur la persuasion, ni ceux de la sagesse conventionnelle en ingénierie logicielle.
Smith et al. (Mercredi) ont étudié cette question.
Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context: