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Cet article présente les résultats d'une étude de terrain sur l'émergence d'accords collectifs menés par des marques mondiales mettant en œuvre des mesures de conformité pour améliorer la sécurité et les conditions de travail dans l'industrie du vêtement au Bangladesh. Nous explorons comment les acteurs clés du secteur du vêtement au Bangladesh, qui constituent le système de production local de la chaîne d'approvisionnement mondiale, ont vécu l'implémentation d'accords mondiaux sur la sécurité des usines. Nous soutenons que les mesures de conformité en matière de sécurité mondiale, à travers des initiatives multi-parties prenantes, légitiment les multinationales et leurs marques mondiales, mais font peu pour traiter les problèmes structurels découlant de pratiques d'approvisionnement et de tarification exploitantes, qui sont les principales raisons des conditions de travail déplorables dans les usines de vêtements. Nos résultats indiquent que les politiques de développement néolibérales de l'État, dans lesquelles les économies locales sont intégrées dans des réseaux de production mondiaux, ont conduit à un traitement et une régulation différenciés de populations spécifiques qui composent les travailleurs des usines de vêtements. La reconfiguration du pouvoir de l'État pour répondre aux demandes des chaînes d'approvisionnement mondiales a également impliqué l'utilisation de la violence étatique pour réprimer la dissidence tout en sapant les droits du travail et les conditions de travail. Notre article contribue à la politisation des multinationales dans les chaînes de production mondiales en montrant comment les contestations entre travailleurs, propriétaires d'usines, l'État, les syndicats et les multinationales créent de nouvelles formes de gouvernance privée et de nouveaux régimes de conformité dans l'industrie.
Alamgir et al. (Mon,) ont étudié cette question.