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= 16,69 ; 53 % de femmes) de l'étude longitudinale de Seattle (nés entre 1883 et 1976) sur 50 ans. Des modèles multiniveaux ont révélé des preuves de changement historique dans la personnalité : à 56 ans, les cohortes plus récentes manifestaient des niveaux plus bas de traits liés à la maturité (agréabilité et névrosisme) et des niveaux plus élevés de traits liés à l'agence (extraversion et ouverture) que les cohortes plus anciennes. Les changements historiques dans l'agréabilité et le névrosisme étaient plus prononcés chez les jeunes adultes, mais les changements dans l'ouverture étaient moins marqués. Les différences de cohortes dans le changement étaient rares et n'ont été observées que pour l'agréabilité ; les augmentations intra-individu étaient plus prononcées parmi les cohortes plus récentes. Nos résultats fournissent les premières preuves de changement historique dans les Big Five à l'âge adulte et soulignent les rôles des effets d'investissement social retardé et de maturité.
Brandt et al. (mar.) ont étudié cette question.