Lieu de travail et lieu de résidence : Réseaux d'embauche informels et résultats sur le marché du travail

Nous utilisons un nouveau design de recherche pour détecter empiriquement l'effet des interactions sociales sur les résultats du marché du travail. En utilisant des données du recensement sur les lieux de résidence et d'emploi, nous examinons si les individus vivant dans le même pâté de maisons sont plus susceptibles de travailler ensemble que ceux vivant dans des pâtés de maisons voisins. Nous trouvons des preuves d'interactions sociales significatives. L'effet de recommandation estimé est plus fort lorsque les individus sont similaires en caractéristiques sociodémographiques. Ces résultats sont robustes à travers des spécifications visant à traiter le tri et la causalité inverse. De plus, l'augmentation de la disponibilité des recommandations de quartier a un impact significatif sur un large éventail de résultats sur le marché du travail. (c) 2008 par l'Université de Chicago. Tous droits réservés.