Le changement professionnel est une caractéristique centrale des marchés du travail modernes. Cet article examine les conséquences professionnelles en Norvège d'être initialement employé dans un métier qui décline par la suite entre 2007 et 2024. Les travailleurs initialement employés dans des métiers qui déclinent de 25 % ou plus montrent une diminution de 0,4 année future de travail, bien que cette différence d'emploi soit principalement expliquée par d'autres caractéristiques individuelles. Ces travailleurs, sous condition de contrôle, connaissent une réduction de 4,7 % de leurs gains cumulés futurs par rapport aux gains de départ, équivalant à la perte d'une année de gains entre 2007 et 2024.
Barth et al. (Fri,) ont étudié cette question.
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