Investigation des facteurs qui définissent et influencent la culture de sécurité : perspectives de professionnels experts

Résumé La réduction du nombre de travailleurs blessés dans le secteur de la construction s'est avérée être une tâche difficile. Bien que promouvoir une culture de sécurité (CS) soit crucial pour atteindre cet objectif, la définir et identifier les facteurs clés qui l'influencent est complexe. La CS a été définie de plusieurs manières différentes, et il n'y a pas de consensus sur ce qu'elle implique exactement. Par conséquent, cette étude vise à enquêter sur les facteurs qui définissent et influencent la CS dans le secteur de la construction en Nouvelle-Zélande. Cet objectif a été atteint grâce à une étude Delphi modifiée réalisée en deux rounds pour recueillir les avis des experts et parvenir à un consensus. La collecte de données comprenait des interviews approfondies et des questionnaires d'enquête. Au total, 32 professionnels expérimentés en sécurité dans la construction ont participé au premier tour, et 26 d'entre eux ont poursuivi dans le second round. Les données ont été analysées à l'aide d'une analyse thématique et de l'indice d'importance relative (IIR). Les principales conclusions sont doubles. Premièrement, elles indiquent la nécessité d'une définition holistique de la CS intégrant ses différents facteurs définissants. Deuxièmement, elles indiquent que les facteurs d'influence les mieux classés sont le 'Niveau d'engagement du leadership', suivi du 'Niveau d'expérience et d'état d'esprit', et du 'Niveau de communication.' De plus, les résultats montrent la nature duale de ces facteurs d'influence, car ils peuvent soit faciliter, soit entraver la CS en fonction de leur niveau, qu'il soit faible ou élevé. Les résultats de cette étude offrent des perspectives précieuses qui permettent aux praticiens d'évaluer et de promouvoir la CS dans leurs organisations.