Intégrité Professionnelle dans la Recherche Clinique

En réponse aux préoccupations publiques concernant les abus dans l'expérimentation médicale humaine, l'approche dominante en matière d'éthique de la recherche clinique au cours des 30 dernières années a été la réglementation, notamment via l'examen et l'approbation des protocoles scientifiques par les comités d'éthique institutionnels et des formulaires de consentement éclairé. Cependant, l'efficacité des mécanismes réglementaires pour garantir la conduite éthique de la recherche clinique est limitée. Peu d'attention a été accordée à la nature et au rôle de l'intégrité professionnelle des chercheurs médecins, un cadre conscient pour guider les chercheurs dans l'activité socialement importante mais moralement complexe de la recherche clinique. L'intégrité professionnelle est essentielle pour établir une relation éthiquement solide entre les chercheurs et les volontaires patients, une relation qui diffère de manière importante de la relation patient-médecin dans la pratique clinique standard. Nous examinons de manière critique 2 modèles de l'identité morale des chercheurs médecins, le chercheur en tant que clinicien et le chercheur en tant que scientifique ; dans aucun de ces 2 modèles, le chercheur médecin ne peut éliminer complètement les conflits moraux posés par la recherche clinique. L'intégrité professionnelle des chercheurs médecins dépend d'une identité morale cohérente qui est propre à l'entreprise de la recherche clinique. Les rôles de clinicien et de scientifique doivent être intégrés pour gérer consciencieusement la complexité éthique, l'ambiguïté et les tensions entre les loyautés potentiellement concurrentes de la science et des soins aux patients volontaires.