Relation entre l'estime de soi et le locus de contrôle

Les conceptualisations récentes de l'estime de soi l'ont placée dans un contexte de soi-autrui dans une tentative de prendre en compte la nature sociale de l'estime de soi. L'une des revendications de ces formulations est que les personnes ayant une haute estime de soi ont un plus grand potentiel de renforcement personnel (par exemple, Baron, 1970 ; Fish, 1971 ; Ziller, Hagey, & Smith, 1969). Platt, Eisenman et Darbes (1970) ont testé cette revendication en corrélant la mesure de l'estime de soi de Ziller, et al. (1969) avec l'Échelle de Contrôle Interne-Externe de Rotter (1966), puisque des scores bas sur l'échelle I-E indiquent une orientation interne par rapport au locus perçu des renforcements. Leurs résultats n'ont montré aucune corrélation significative, ne soutenant donc pas la validité de la mesure de l'estime de soi de Ziller, et al. (1969) en ce qui concerne sa relation avec le locus perçu de renforcement. Une autre mesure de l'estime de soi, une échelle de sentiments d'inadéquation développée par Janis et Field (1959), se concentre également sur la nature sociale du construit d'estime de soi. Dans une tentative de déterminer sa relation avec la mesure I-E, 285 hommes inscrits en psychologie d'introduction ont passé l'échelle Rotter I-E et l'Échelle des Sentiments d'Inadéquation de Janis et Field lors d'une période de test en soirée. Les résultats ont soutenu les hypothèses formulées ici et par Ziller, et al. Le coefficient de corrélation de Pearson pour l'estime de soi et l'I-E était de -.28 (p < .001). Bien que cette corrélation n'explique qu'un petit pourcentage de la variance, elle suggère que les personnes ayant une estime de soi plus élevée tendent à être plus orientées vers l'intérieur. Cette corrélation soutient donc le raisonnement général de Ziller, et al. en ce qui concerne le concept d'estime de soi, bien que pas avec leur propre questionnaire.