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L'innovation technologique a généré un nombre croissant de technologies qui ont transformé les services financiers et les structures de gouvernance d'entreprise. Parmi ces innovations, la technologie blockchain représente un système décentralisé et transparent capable de remodeler les mécanismes de gouvernance. Cette étude examine la relation entre la technologie blockchain (TB) et la gouvernance d'entreprise (GE) en utilisant des données de panel provenant de 35 entreprises américaines sur la période 2010-2021. L'analyse empirique utilise des modèles de régression des moindres carrés ordinaires (MCO) et des effets fixes, avec le test de Hausman guidant la sélection du modèle. Les résultats révèlent que l'adoption de la blockchain est significativement et positivement associée à la gouvernance d'entreprise, avec les grandes entreprises étant plus susceptibles d'adopter cette technologie, améliorant ainsi la qualité de la gouvernance. De plus, la performance de l'entreprise montre une relation positive et significative avec la gouvernance, tandis que l'effet de levier, l'intensité de la recherche et la taille des ventes ne montrent pas d'effets significatifs. Ces résultats fournissent des contributions théoriques et empiriques importantes en soulignant la blockchain comme un outil stratégique pour améliorer la transparence, la responsabilisation et la confiance dans les opérations d'entreprise. L'étude offre également des implications pratiques pour les décideurs et les régulateurs afin de développer des cadres de soutien qui encouragent l'adoption de la blockchain tout en garantissant la protection des données, ainsi que pour les décideurs d'entreprise cherchant à améliorer l'efficacité de la gouvernance, réduire les conflits d'agence et promouvoir la durabilité à long terme dans une économie de plus en plus numérisée.
Ezzine et al. (Fri,) ont étudié cette question.