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La revue de la littérature montre que, bien que l'adaptation des femmes à la retraite ait été étroitement étudiée, peu de choses sont connues sur la décision de retraite des femmes. Aucune différence de sexe dans l'adaptation n'a été démontrée. Entravés par des ensembles de données et des conceptions médiocres, et réactifs à l'idée préjudiciable selon laquelle les femmes avaient un faible engagement professionnel, les premières études sur l'adaptation ont révélé que les travailleuses s'adaptaient mal à la retraite, souvent plus mal que les hommes. Cependant, ces résultats n'ont pas été confirmés. Des recherches récentes montrent que la plupart des femmes s'adaptent bien et qu'aucune différence de sexe cohérente n'a été trouvée. Les différences de sexe sont beaucoup plus susceptibles d'être observées dans la décision de prendre sa retraite. L'analyse du moment de la retraite chez les couples mariés indique que les caractéristiques du conjoint influent sur les décisions de retraite individuelles. Les effets de ces caractéristiques diffèrent en force et en direction, selon le sexe. Les recherches futures sur la retraite féminine devraient se concentrer sur la prise de décision dans l'unité conjugale.
Gratton et al. (mar,) ont étudié cette question.
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