Travailler dans une société à risque

Tout au long des années 1980, les discussions sur les transformations du travail et de l'emploi débattaient de l'émergence d'une nouvelle ère plus ‘flexible’ ‐ ou, à un niveau d'analyse différent, de la croissance de pratiques de travail plus ‘flexibles’. Les récents comptes rendus du changement socio-économique contemporain ont été encadrés dans de nouveaux ensembles de contextes théoriques, tels que la notion de ‘risque social’ d'Ulrich Beck. L'objectif central de cet article est d'évaluer l'utilité d'une telle approche, en s'appuyant sur des travaux empiriques qui ont examiné les changements apportés aux conditions d'emploi manuel dans les autorités locales britanniques à la suite de l'introduction de l'appel d'offres compétitif obligatoire.