La gestion et les études du travail fêtent leurs cinquante ans ! Histoire et évolution

Alors que la Gestion et les Études du Travail (MLS) commémore son jubilé d'or, cette revue présente un compte rendu historiquement ancré de son engagement avec la pensée et la recherche en gestion ininterrompues. Cette revue honorifique chronicle 50 ans d'évolution intellectuelle, de consolidation et d'orientation pragmatique de la revue de 1975 à 2025. La revue est examinée selon trois dimensions : analyse thématique, orientation méthodologique et évolution théorique. Les résultats de l'analyse thématique cartographient le développement intellectuel de la revue et les débats dominants durant cette période, tout en identifiant des thèmes qui répondent aux réformes économiques, aux changements de politique et aux défis globaux. L'examen de l'orientation méthodologique explore les paradigmes de recherche et les positions épistémologiques de la revue, ainsi que leur intégration avec le réalisme comportemental, la gestion responsable, la responsabilité sociale des entreprises, la numérisation et la pertinence sociétale. L'analyse de l'évolution théorique de la MLS révèle une trajectoire distinctive marquée par des phases successives de conceptualisation précoce, d'intégration contextuelle et d'une progression vers une enquête axée sur la valeur. Les sections suivantes sur la collaboration internationale et l'analyse des co-citations offrent des interprétations structurelles et épistémiques de la maturation intellectuelle de la revue. Cette revue commémorative vise à éclairer le parcours impactant de la revue, marqué par des efforts soutenus pour établir un lien entre la théorie et la pratique au sein du paysage plus large de la recherche en gestion mondiale.