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Alors que les décideurs politiques ont cherché à reconfigurer les frontières publiques-privées de leurs systèmes de retraite, la confiance est devenue un enjeu de plus en plus saillant. Ce qui est en jeu, c'est l'atteinte des résultats politiques souhaités concernant la retraite. Selon quels critères, alors, devrait-on évaluer la capacité des institutions de retraite à établir et maintenir la confiance ? Cet article souligne l'importance stratégique de la conception institutionnelle dans le processus de confiance. S'appuyant sur l'analyse pionnière de Sztompka sur les fondations institutionnelles de la confiance, ainsi qu'une revue substantielle de la littérature et des preuves d'enquête concernant la confiance du public dans les retraites, nous identifions, justifions et donnons un contenu opérationnel indicatif à six critères de confiance. Cela fournit une base conceptuelle pour de futures recherches empiriques sur la capacité des institutions de retraite à établir et maintenir la confiance.
Hyde et al. (Thu,) ont étudié cette question.